--《創(chuàng)新思維與問題解決》工作案例交流會小記
2020年6月18日，為突破工作中的思想枷鎖，瑞興醫(yī)藥的小伙伴們在公司會議室舉辦了一場《創(chuàng)新思維與問題解決》工作實踐案例交流盛宴。
本次活動旨在啟迪思維，激發(fā)創(chuàng)新；同時在公司內(nèi)部營造一個“比學趕超”的良性氛圍；通過交流，進一步鞏固《創(chuàng)新思維與問題解決》的知識內(nèi)容。
最后，周益副總經(jīng)理對本次交流活動做了分享和點評，周總首先與大家分享了自己對結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新思維的見解，并教大家如何將結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新思維應(yīng)用到日常工作中；并強調(diào)所有的思維方法都是為了解決問題，因此我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、仔細分析問題，并努力找到解決問題的方法。周總提到，在日常工作和生活中每個人都是醫(yī)生，要學會“望、聞、問、切”；希望大家要學會鼓勵自己，肯定別人，看到并學習別人的優(yōu)點；任何時候做任何事要保持積極的心態(tài)，養(yǎng)成及時總結(jié)的良好習慣。
啟迪思維，激發(fā)創(chuàng)新；學習標桿，尋求突破；比學趕超，奮勇爭先。通過本次工作案例交流活動，大家對結(jié)構(gòu)化的創(chuàng)新思維又有了一個全新的認識，相信大家除了做到學以致用，融會貫通外，還將會更加嚴格要求自己不斷進步，勇往直前！
